驾驶员记录检查程序变更

大学政策 APM 05.08, 车辆使用情况及覆盖范围, 要求员工成为合格的司机，如果他们的工作职责需要他们操作学校拥有或租用的车辆. 资格审查过程需要对驾驶记录进行检查，以提供令人满意的驾驶表现的证据. 目前, 记录检查由伊利诺伊大学风险管理和授权的记录检查人员在学院和部门内进行. 为敏感记录和多状态记录提供更好的安全性, 风险和人力资源更新程序. 从7月1日起，司机记录申请应该通过人力资源部门提交 犯罪背景调查/驾驶记录调查申请表. 该大学的背景调查服务提供商将搜索驾驶记录. 大学和学校将不再能够检查司机的记录.

所有的司机记录必须通过这个过程进行检查. 该服务将检查所有50个州的驾驶记录. 至少有三天的时间来返回结果，结果是“是”(合格)或“否”(不合格). 司机的驾驶记录是否符合APM 05的大学程序.我们会接受的. 

完成驾驶员资格认证流程, 有合格记录的员工必须完成防御性驾驶员培训并签署车辆使用协议. 如果司机的记录不符合大学的规定, 司机的记录将不被接受，员工不能驾驶学校拥有或租用的车辆. 未来的和现在的员工应该明白，许多州都是协议的一部分，要求显示司机的完整驾驶历史，决定接受或不接受驾驶记录是基于他们的完整驾驶历史. APM 05.08列出了驾驶记录中可接受的内容. 如果员工想要讨论被拒绝的记录, 因此他们没有资格开车, 员工应联系 crimcheck@sb635.com. 人力资源和风险部将审核员工的要求.

背景调查和驾照调查将作为有条件招聘过程的一部分. 因为司机的记录必须每三年检查一次, 各单位将可以使用相同的程序要求更新驾驶记录，而无需背景调查.